Favoriser le dialogue entre mon entreprise et les jeunes qui habitent dans un quartier populaire
Promouvoir l'insertion professionnelle par l'alternance des jeunes qui habitent dans un quartier populaire
Améliorer en continu mes pratiques RH afin d'éviter les biais discriminants à l'embauche et tout au long de la carrière
Booster ma politique d'achats responsables notamment auprès des entreprises implantées dans les quartiers populaires