Les emplois francs
Les emplois francs
Jusqu’au 31 décembre 2021, bénéficiez d’une aide à l’embauche d’une personne résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Et entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021, l’aide versée à l’employeur est revalorisée lorsqu’il recrute un jeune de moins de 26 ans, dans le cadre du Plan France Relance #1jeune1solution
Le montant de cette subvention, pour un temps plein, est de :
- 5 000 € par an pendant 3 ans pour une embauche en CDI et 7 000 € pour la première année pour un moins de 26 ans
- 2 500 € par an pendant 2 ans maximum pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois et 5 000 € pour la première année pour un moins de 26 ans
Plus d’information sur le dispositif de « l’emploi francs »
- Formulaire de demande d’aide
- Consulter le dépliant : Les emplois francs+ pour les employeurs
- Comment vérifier que la personne que je recrute réside bien dans un QPV ?
A qui s’adresse le dispositif ?
Toutes les entreprises et toutes les associations affiliées à l’assurance chômage peuvent bénéficier du dispositif Emplois francs, à la condition qu’elles embauchent :
- Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi,
- Les jeunes suivis par une mission locale qui ne sont pas inscrits en tant que demandeur d’emploi,
- Jeunes de moins de 26 ans si le contrat de travail est signé entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021.
À noter ! La logique des emplois francs est attachée à la personne recrutée. C’est donc l’adresse de la personne que vous recrutez qui doit être située dans quartier prioritaire de la politique de la ville et pas l’adresse de votre entreprise.