Kone

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 60 000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

"L’inclusion est pour nous un levier de performance essentiel. A cet effet, nous poursuivons notre engagement en matière de Diversité, Equité & Inclusion. Dans le cadre de nos processus, nous veillons à ce que l’égalité des chances et l’équité puissent être systématiquement préservées. Nous sommes en effet convaincus que les différences sont une richesse et qu’elles permettent d’être collectivement plus fort. A travers nos politiques, nous recherchons l’inclusion et l’intégration de nos collaborateurs qui viennent de cultures et d’horizons différents, afin qu’ils puissent se sentir pleinement eux-mêmes. Cette philosophie est d’ailleurs illustrée par notre devise : «restez unique en votre genre»." – Céline WILLAUME, DRH